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2．培训培训最重要的一件事，叫培训“新人新干部”。新人的培训应该都要由CEO或创始人来做。很多老板忙到没空招聘，没空培训，没空考核。之所以这么忙，就是因为招错了人，自己在降级使用。因为忙所以忽视了人，因为忽视了人所以更忙，恶性循环。什么是新干部呢？空降的干部都是新干部，从员工晋升为一线主管和经理的也是新干部。
一月内为世博研发无人车为了扩大平台，让更多学生有机会接触智能车，杨明回国任教不到半年便担任起带领学生参加首届全国大学生智能车竞赛的职责，其后又坚持多年带队参加全国各项智能车竞赛并多次组织校内比赛，这份“孩子王”的工作直到近几年因工作日益繁忙，才“忍痛割爱”卸下重担。
东方航空相关负责人在业绩发布会上表示，东航2019年计划新引进的60架飞机里面有11架波音737MAX飞机。目前，共有14架波音737 MAX飞机停运，其中上海航空11架次和云南航空3架。由于“停飞”事件发生在春运结束之后，此时总体市场上偏淡一点，影响不大。因停飞造成的运力不足的部分，需要从整体市场调配，主要是利用原有的空客A320系列进行替换。
效率中有一个很重要的方面叫做人效，即每个人能做多少事。赋能员工，本质上要体现在他的人效上，一个人能够服务多少客户，一年能够产生多少营业额。变化的人群主要是我们迎来了一批新人群：95后。95后和85后有什么区别？我认为有三个。首先，85后属于温饱1.0时代的人，而95后则属于小康1.0时代。
需要指出的是，从证监会监管政策走向看，*ST长生退市命运似乎已难以逆转。回溯到2018年11月16日深夜，沪深交易所曾正式发布《上市公司重大违法强制退市实施办法》，并修订完善《股票上市规则》《退市公司重新上市实施办法》等规则。从上述新规来看，其内容主要是细化证券重大违法和新增社会公众安全重大违法的强制退市情形。其中，新增社会公众安全重大违法是指对于上市公司严重危害市场秩序，严重侵害社会公众利益，造成重大社会影响的，专门作为一类退市情形进行规范。
信用货币派生：5月，M1增速6.00%（前一期7.20%），M2增速8.30%（前一期8.20%）；新增社融11500亿（前一期15605亿），金融机构新增人民币贷款11500亿（前一期11800亿），其中，居民中长期贷款3923亿（前一期3543亿）。
